- Selv om man gjennomfører et godt intervju er det vanskelig å avdekke intelligens og kontraproduktiv atferd. Det viktigste ved rekruttering er å unngå bruk av magefølelsen, sier organisasjonspsykolog Espen Skorstad.
- Abelia vil bidra til at flere av våre medlemmer får tilgang på verktøy og kunnskap de trenger for å lykkes. Derfor tilbyr vi kompetanseprogrammet Build2Grow.
Gründermiljøene blomstrer, eksisterende bedrifter innoverer og omstiller seg – nye arbeidsplasser skapes. Hva skal til for at flere bedrifter kan vokse i Norge?